Gestión de desempeño en las empresas: el cara y sello de las redes sociales
La continua búsqueda de la excelencia en los equipos de trabajo, ha llevado al surgimiento de softwares que miden el desempeño de los empleados monitoreando y alertando sus vicios digitales. La llegada de estas herramientas significarán nuevas dinámicas para los departamentos de recursos humanos, que contarán con información vital sobre sus trabajadores y el rendimiento exacto de la empresa.
