Héctor Cancino Editor AETecno Profesionales TI : ¿para o desde Latinoamérica? América Latina se está convirtiendo en uno de los polos mundiales de outsourcing, o externalización, de las tecnologías de la información (TI). Según revela el Tech Salaries Report, de CodersLink, nuestra región se está sumando a los gigantes de Asia y Europa del Este, lugares que tienen como referentes en esta práctica a (¡vaya sorpresa!) China y Ucrania. Los cerca de 730 mil graduados del área TI cada año en Latinoamérica constituyen una base atractiva para empresas extranjeras, estadounidenses especialmente, que requieren de estas habilidades y conocimientos para seguir operando ante la creciente demanda de servicios tecnológicos y digitales. De acuerdo a Jesús López, cofundador y chief marketing officer de CodersLink, las razones por las que América Latina se convierte en un destino atractivo son por compartir la zona horaria con los países norteamericanos y poder atender a las necesidades en tiempo real o con pocas horas de diferencia. Además, los países latinoamericanos tienen la ventaja de la ubicación geográfica, al estar a pocas horas de distancia con la casa matriz ante cualquier requerimiento especial. México, Brasil y Argentina destacan como los principales puertos de la región, con Colombia y Costa Rica también generando interés. Más allá de los detalles de esta situación, que puede revisar de manera completa en este artículo de Sol Park, el fenómeno de América Latina como fuente de profesionales TI es curioso, considerando el reiterado discurso que da cuenta de una preocupante escasez de talento en estas áreas. Por ejemplo, según el último Informe sobre el Futuro del Empleo del Foro Económico Mundial, lanzado en octubre de 2020, se estima que en el mundo se generarán 150 millones de nuevos empleos tecnológicos durante los próximos cinco años. Todo esto se evidencia más aún cuando nos enfocamos en ciertas áreas como la ciberseguridad, donde las compañías claman por sumar especialistas. Respecto a nuestra región, IDC proyectaba hace poco que en 2020 América Latina experimentaría una escasez de más de 580 mil profesionales de TI. Entonces, si necesitamos tanta gente en este sector, ¿qué pasa que “se están yendo” o al menos tienen la perspectiva de hacerlo? ¿Puede ser un tema de dinero y que la oferta local sea poco atractiva? Algunas consideraciones... México es el número uno en atracción de empresas estadounidenses que buscan talentos fuera de su país. Pese a que Brasil produce mayor cantidad de graduados (475 mil ingenieros anualmente, por sobre los 130 mil ingenieros mexicanos). Más allá de la proximidad y cierta afinidad cultural, el salario de los profesionales del país azteca explica en buena parte esta situación. El pago a los mexicanos es de US$ 3.165 mensuales en promedio, un 67% menos que el promedio nacional de Estados Unidos (US$ 10.154 mensuales). La cifra es también menor que los otros hubs de América Latina. Los ingenieros brasileños y argentinos cobran alrededor de US$ 5.600 y US$ 6.066, respectivamente, según el informe. ¿Será un asunto de transición que no implica necesariamente una incompatibilidad? Por ejemplo, puede ser que la gran mayoría de los externalizados se concentren en labores más bien sencillas, junior, y que la escasez de profesionales TI en la región se refiera principalmente a habilidades más avanzadas en algún aspecto particular de la tecnología: ciberseguridad, IA, científicos de datos, entre otros. En tal caso, podría producirse que los nuevos profesionales busquen trabajar con flexibilidad los primeros años en esta modalidad mientras se capacitan para luego insertarse en el mercado local con mayor especialización. Sabemos que muchos de nuestros lectores conocen muy bien la realidad en ciertos sectores y son especialistas en distintos ámbitos de la industria, por lo que nos gustaría saber su opinión. Puede escribirnos al correo [email protected] o en Twitter a la cuenta @aetecno. -LinkedIn y Microsoft extienden fecha de inscripción a programa de formación en habilidades digitales. Microsoft Corp. anunció que ha ayudado a más de 30 millones de personas, en 249 países y territorios, a obtener acceso a habilidades digitales, superando su objetivo inicial de 25 millones en junio pasado. -IPO de Coinbase en Wall Street desencadena la Torre de Babel. Columna de opinión de María Pía Aqueveque en torno a uno de los temas más comentados de las últimas horas. -Microsoft adquiere Nuance Communications por US$ 16.000M para potenciar su oferta de IA en servicios de salud. El negocio se anuncia cuando ambas empresas, que se asociaron en 2019 para automatizar el trabajo administrativo clínico, como la documentación, se están beneficiando de un auge de los servicios de telesalud. ¡Hasta la próxima edición!
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